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人才招聘
一、總經(jīng)理助理：
要求：
1、具有本科以上的學(xué)歷、年齡、性別不限;
2、敬崗愛業(yè)、認真負責(zé)、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
3、能獨立制訂工作計劃及主持各種大小會議。
4、熟練掌握及使用辦公軟件。
薪酬福利：
試用期：一至三個月，試用期工資：2800元，轉(zhuǎn)正后工資：底薪4000元+公司效益提成。
二、運營總監(jiān)
要求：
1、具有本科以上的學(xué)歷，年齡、性別不限;
2、具有一定的企業(yè)運營策劃經(jīng)驗，有成功例子的優(yōu)先;
3、具有一定的財務(wù)核算預(yù)算能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)以及商務(wù)談判能力。
薪酬福利：
試用期：一至三個月，試用期工資：4500元，轉(zhuǎn)正后工資：底薪6000元+公司效益提成。
三、行政部經(jīng)理
要求：
1、人力資源管理、工商管理及管理相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，性別、年齡不限;
2、熟悉國家、省、市勞動法律法規(guī)，熟悉用工管理制度和社保操作及辦理流程;
3、對人力資源管理六大模塊熟練操作;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利：
試用期：一至三個月，試用期工資：2800元，轉(zhuǎn)正后工資：底薪5000元+公司效益提成。
四、投標(biāo)專員
要求：
1、本科以上學(xué)歷、年齡、性別不限;
2、能熟練、獨立完成標(biāo)書制作、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強、工作細心、責(zé)任心強;
4、有一定市場分析能力。
薪酬福利：
試用期：一至三個月，試用期工資：2800元，轉(zhuǎn)正后工資：底薪5000元+公司效益提成。
五、財務(wù)人員
會計要求：
1、財務(wù)類?？埔陨蠈W(xué)歷，有會計師職稱或注冊會計師優(yōu)先;
2、熟練使用office辦公軟件、熟練使用財務(wù)軟件;
3、工作長期穩(wěn)定、良好溝通能力、踏實肯干，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，原則性強;
4、熟悉、良好財務(wù)分析、組織協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利：
試用期：一至三個月，試用期工資：2800元，轉(zhuǎn)正后工資：底薪4000元+公司效益提成。
六、辦公室文員
要求：
1、中專以上學(xué)歷，年齡、性別不限;
2、熟練使用辦公軟件及文字處理能力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強、踏實肯干;
薪酬福利：
試用期：一至三個月，試用期工資：2500元，轉(zhuǎn)正后工資：底薪3000元+公司效益提成。
以上崗位公司有工作餐，有差旅補助，有法定節(jié)假日，工齡補貼、保險。
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